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森林舞会网站:无论是在线求职还是线下人才市场

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大学毕业后,杨丽华一直在服装和时尚快消品行业工作,担任店员和主管。他告诉记者,这个行业的从业者大多是20岁出头的年轻人,流动性比较大,他自己之前也换过很多次工作,但这两年,他能选择的岗位越来越少。

长春某村镇银行招聘零售客户经理,年龄要求为30周岁(含);上海一家信息技术公司招聘人事专员,要求年龄在30岁以下;济南某数字科技公司招聘行政助理,年龄要求在30岁以内……在各大网络招聘平台上,记者看到不少公司在招聘时以30岁为“年龄门槛”。森林舞会网站

31岁的李蓓(音译)来自江西,因为“年龄红线”,她找不到工作。

李蓓给自己的求职目标是月薪5000元,可以休两天假。此前,她曾面试过一家购物中心的童装、女装等服装销售职位,但均未成功。

李蓓告诉记者,某女装店面试官明确表示“店内销售年龄在27岁以下”,某服装店运营总监向她透露,“如果超过35岁,根本无法进入面试。”

“无论是在线求职还是线下人才市场,很明显,雇主对年龄的要求越来越严格。”杨立华告诉记者,他有老有小,现在只想尽快找到一份可以马上录用的工作,缓解房贷和抚养孩子的压力。





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